Succesul nostru s-a datorat, in mare parte, faptului ca afacerea a fost cladita pe conceptul “afacerii de familie”, dar si faptului ca, ulterior, echipa cu care apoi ne-am largit familia s-a dovedit a fi de-a lungul timpului o echipa loiala bussines-ului si, impreuna, am cunoscut succesul fiind animati de cele mai apreciate valori si de dorinta de a fi competitivi.

In contextul de bussines actual, echipa reprezinta factorul cheie pentru performanta si succesul unei companii. O companie nu este o simpla proprietate detinuta de catre actionarii sai, ci este o comunitate de oameni care impartasesc valori si obiective identice. Nu poate exista o echipa fara un scop comun, iar cei care promoveaza acest scop sunt managerii companiei care, in cazul nostru, sunt chiar proprietarii si detinatorii actiunilor companiei. Obiectivul managementului se sprijina si pe contributia angajatilor, inclusiv in luarea unor decizii ce pot porni din intelepciunea, experienta, observatiile si creativitatea unora dintre ei.

Echipa DENTOTAL lucreaza pentru a construi permanent noi modele de succes, proiectandu-se intr-un viitor in care succesul s-a imprimat deja in ADN-ul nostru.